Texto adaptado de la versión en español de Región 5. Algunos documentos, imágenes y servicios externos conservan su idioma original.
Beneficios para empleados del este de Texas
Los beneficios para empleados, junto con precios competitivos, representan una preocupación constante para los empleadores que buscan ofrecer un plan rentable. Financial Benefit Services y Region 5 ESC han creado un programa de beneficios mediante la agrupación de distritos escolares para la adquisición de seguros. Las compañías de seguros suelen preferir grupos grandes a pequeños; por lo tanto, al distribuir el riesgo entre más empleados, tienden a ser más competitivas en sus tarifas. FBS y Region 5, en colaboración, pueden ayudarle a gestionar los riesgos que usted y sus empleados enfrentan, simplificando y consolidando sus beneficios.
Productos ofrecidos por ETEB:
Seguro de vida pagado por el empleador
Protección de ingresos por discapacidad
Seguro contra el cáncer
Dental
Visión
Plazo de grupo voluntario
Seguro de vida individual
Seguro contra accidentes
Cuentas de gastos flexibles



Declaración de no discriminación
La política del Centro de Servicios Educativos de la Región 5 es no discriminar por motivos de raza, color, origen nacional, sexo, edad o discapacidad en el programa, los servicios o las actividades de educación técnica y profesional, según lo exige el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, enmendada; el Título IX de las Enmiendas Educativas de 1972; la Ley de Discriminación por Edad de 1975, enmendada; y la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973, enmendada.
Contacto
Tamara Spears, CTSBO
Recursos humanos
Enviar un correo electrónico a Tamara Spears
(409) 951-1892
Información del programa de Region 5, revisada el 7 de septiembre de 2026. Ver la página de origen oficial.
